行为准则
高等教育机会法案(HEOA)要求教育机构发展
并遵守禁止经济利益冲突的行为准则
援助人员[HEOA§487(a)(25)]. 所有林本顿社区学院助学金
专业人员应始终保持道德行为和模范标准
在职业操守的各个方面履行自己的职责.
本《博天堂官方》中的义务是对所规定的任何要求的补充
遵守州道德法、联邦法律或林本顿社区学院的政策. In
在政策重复的情况下,道德行为的标准会更严格
适用于所有情况.
- 财务援助人员不得为个人利益采取任何行动
或者可能被认为是利益冲突.
- 经济援助办公室的员工不会给自己或他们的学生提供援助
直系亲属. 工作人员将把这项任务留给机构指定的人
人,避免出现利益冲突.
- 林本顿社区学院没有任何优先贷款协议
私人教育贷款贷款人. 林本顿社区学院将不会进入
与任何贷方或接受任何私人贷款资金的收入分成安排
换取向私人贷款机构提供优惠的机构.
- 财政援助人员将不从事推荐,促进或
为就读本校的学生提供私人教育贷款.
- 借款人选择贷款人的私人教育贷款(可用于高成本
(仅限项目)不会被机构拒绝、阻碍或不必要的延误.
- 不接受超过最低金额的现金、礼品或利益
由任何经济援助申请人(或其家庭)的经济援助工作人员提供
或来自任何与该机构有业务往来或寻求与该机构有业务往来的实体
(包括在谘询委员会或董事会的服务,超出合理的发还款项
与该服务直接相关的费用).
- 财务援助人员被禁止收取任何费用,付款或其他财务
咨询服务的福利,包括担任a
贷款人或贷款服务商.
- 林本顿社区学院经济援助办公室不接受任何援助
与呼叫中心人员或财务援助办公室人员从任何贷款人或贷款
服务机构.
- 经济援助办公室的员工不会给自己或他们的学生提供援助
直系亲属. 工作人员将把这项任务留给机构指定的人
人,避免出现利益冲突.
- 由财政援助办公室提供的信息是准确的,公正的,并没有
反映来自实际或潜在个人利益的偏好.
- 院校奖励通知和/或其他院校提供的材料 应包括以下内容:
-
- 该机构的出勤成本的各个组成部分的细目,指定
所有可能的收费.
- 明确每项奖励的标识,表明援助的类型.e. 礼品援助(补助金); 奖学金、工作或贷款.
- 该机构的出勤成本的各个组成部分的细目,指定
所有可能的收费.
- 所有必需的消费者信息都显示在机构的显著位置
网站和任何印刷材料,容易识别和发现,并标记
作为"消费者资料"."
- 林本顿社区学院的财务援助工作人员必须向学校披露 机构任何参与,利益,或潜在的利益冲突与任何 与机构有业务关系的实体.